Игровое обучение для корпораций
Игровое обучение, где сотрудники кооперируются вместо того, чтобы соревноваться. Получите опыт, эквивалентный 3 месяцам работы в кризисе — за 4 часа и без риска для бизнеса.
Получить кейсы в Telegram →Почему стандартные тренинги не работают
ПРОБЛЕМА
90% информации забывается через месяц. Взрослый человек учится только через действие.
Только укрепляют барьеры между отделами, создавая искусственное соперничество вместо сотрудничества.
Еда, тосты, кавер-группа. На утро никаких изменений в коммуникации между сотрудниками.
Почему это работает
МЕТОД
Мы используем методы игрового обучения (business simulation), отработанные в McKinsey, Harvard Business School и военных академиях. Но с ключевым отличием — в наших сценариях нет «победителей и проигравших».
Мозг работает как в реальной стрессовой ситуации, но без риска. Формируется «мышечная память» навыков.
Именно столько информации усваивается через личный опыт и обсуждение (а не 10% от чтения).
Каждый голос важен, барьеры между отделами разрушаются естественно через кооперацию.
Наши форматы
ТРИ УРОВНЯ РЕШЕНИЙ
«Станция» (управление кризисом), «Новая экономическая политика» (стратегия), «Званый ужин» (переговоры). Сплочение команды + общий язык.
«Парламент» (долгосрочные переговоры), «Инновации» (ТРИЗ и прототипирование). Конкретный навык в безопасной среде.
«Званый ужин 1911 года», исторические квесты, космические миссии. Эмоции + осознание. Сотрудники узнают друг друга с новой стороны.
Наш подход
КАК ЭТО РАБОТАЕТ
15 минут. Определяем критичную боль: сплочение, навык или праздник с пользой.
3-7 дней. Встраиваем вашу терминологию, ценности, кейсы клиентов в сценарий.
Выезд к вам или площадка под ключ. От 20 до 160 человек.
Переводим игровой опыт в рабочие инструменты. Материалы для руководителя.
Результаты
КЕЙСЫ И КЛИЕНТЫ
Задача: Повысить конверсию отделов продаж
Результат
Выход из ТОП-10 в ТОП-3 отрасли за 12 месяцев
Задача: Обучить стратегическому планированию
Результат
Игра работает без нашего участия — масштабирование без затрат
Задача: Обучить 2000+ предпринимателей
Результат
Выполнение KPI на 110%, идеальная отчетность
Задача: Тимбилдинг для IT-компании, 120 человек
Результат
Клиент продлил контракт с агентством на 3 года
Отзывы
ЧТО ГОВОРЯТ КЛИЕНТЫ
После цикла игротренингов наша команда продаж начала говорить на одном языке. Конфликты между отделами сократились в разы.
HR-директор, Кухонный Двор
Игра «НЭП» работает в компании без вашего участия — это именно то масштабирование, которое мы искали. Внутренние тренеры проводят сами.
Руководитель обучения, СИБУР
Идеальная отчетность для федеральных органов, выполнение KPI на 110%. Работаем с META GAME SKILLS на постоянной основе.
Директор центра «Мой бизнес»
Свяжитесь с нами
КОНТАКТЫ
Получите запись вебинара «Как делать объединяющие мероприятия» + PDF с костяком игровых механик.
Телефон
Telegram
География
Работаем по всей России
Сроки
От 7 дней на подготовку